Работодателям об электронной трудовой книжке

С 2020 года работодатели обязаны представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности работников для формирования электронных трудовых книжек*

Сроки представления сведений о трудовой деятельности:
- С 2020 года Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным. Если сведения о работнике представля-ются впервые, в них также указываются данные о трудовой деятельности на 1 января 2020 года.
- С 2021 года Ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным,
– при переводе работника на другую должность или подаче работником заявления о выборе формы трудовой книжки. Не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего при-каза или распоряжения,
– при приеме на работу или увольнении.

Работники, которые в 2020 году не смогут подать заявление о выборе бумажной или электронной трудовой книжки, вправе сделать это после 2020 года. Тем, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года, трудовая книжка оформляется только в электронном виде. 

За непредставление работодателем сведений в ПФР, представление сведений с нарушением срока или недостоверные сведения предусмотрена административная ответственность

Как подготовиться к ведению электронных трудовых книжек:
- Настроить или установить программу для передачи сведений о трудовой деятельности в ПФР по утвержденной форме.
- Письменно уведомить работников о пра-ве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 года включительно. Принять от работников заявление о выбо-ре формы трудовой книжки. При необходимости внести изменения в локальные документы по кад ровому учету.

Подробнее – на официальном сайте пенсионного фонда России pfrf.ru
* Переход на электронные трудовые книжки предусмотрен федеральными законами № 436 и № 439 от 16.12.2019.

Размещено 30.01.2020 Копирование информации, размещенной на официальном сайте Администрации Муниципального образования (равно как и цитирование в средствах массовой информации тех или иных сведений либо сообщений, содержащихся в информационных разделах сайта) допускается при условии указания ссылки на источник такой информации (в сетевых СМИ – гиперссылки на Интернет-страницу с уникальным сетевым адресом).
https://www.moalapaevsk.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=7786:20200130&catid=35:obyavleniya&Itemid=76